BREVE HISTORIA DE UN ASPIRANTE A PASANTE.

Hacia ya un tiempo que buscaba laburo porque mis viejos ya no podían bancar más los gastos inflacionados de mis estudios. “No te queda otra que ser pasante en algún lado” me replico un amigo. “Pasante”… sabia que muchos compañeros míos lo eran, pero no estaba seguro de que se trataba me dirigí a ERREPAR y pedí el diccionario de la explotación. Allí encontré una interesante definición:

“Pasantes: seres sin derechos que transitan como pueden y a las apuradas las aulas de las facultades. La creación de esta categoría laboral se remonta a mediados de la década pasada y surgen como consecuencia de la reforma laboral realizadas en el menemato. Son el primer eslabón de la cadena de precarización laboral, estudiantes-trabajadores. Su hábitat natural, las oscuras oficinas de alguna dependencia del estado o la moderna oficina de alguna empresa proactiva. Allí pasan al menos seis horas de su vida desarrollando tareas que poco o nada tiene que ver con su formación. Son la forma de contratación laboral predilecta de muchos explotadores, tanto de  grandes y pequeños empresarios como de  funcionarios gubernamentales  que basan su preferencia en las virtudes que presentan los pasantes, a saber: son mano de obra calificada, con formación universitaria de varios años (por lo menos 10 materias aprobadas). Son inmunes a las enfermedades y al paso del tiempo, por lo que no necesitan ni obra social ni aportes provisionales.
Como no se les permite agruparse para defender sus derechos,  deben reproducir su  Fuerza de trabajo a un nivel de salario mucho menor a cualquier otro trabajador.  Finalmente, esta especie de contratación no corre peligro de extinción. Las escasas posibilidades que tiene un estudiante de conseguir un trabajo no precarizado, sumado al mecanismo de reproducción asistida que brindan las facultades hace que a ningún explotador nunca le falte un ejemplar de esta sorprendente especie.”

Esta definición me había aclarado un poco el panorama, sin embrago también fue el disparador de nuevas dudas. Al comentarlo entre mis compañeros uno me dijo que era militante del BASE y hace bastante tiempo que el tema se estaba laburando en la agrupación, ya que era un problema que afectaba a una gran cantidad de estudiantes. A medida que me explicaba más detalladamente el mecanismo por el que funcionaban las pasantías más bronca me daba.
Me sorprendí  al saber  que la empresa le garpa a la facultad para gastos de tutoría académica, administrativa y seguros hasta el 20 % de la asignación estimulo, estimulo???!!!(salario por debajo de la línea de pobreza , para los amigos). Mayor fue mi asombro cuando me dijo que no existe un registro público acerca de los ingresos que recibe la facultad por parte de las empresas o el Estado por la prestación de este servicio de consultora trucha.
Luego me dijo que de este tema se debería ocupar el CECE, como órgano que debe defender los derechos de los estudiantes. Sin embrago, no sólo no hace nada por defender los derechos de los estudiantes-trabajadores sino que es uno de los órganos que defiende e impulsa este negociado: cada año Nuevo Espacio – Franja morada organiza una feria de pasantías “Trabajo en económicas” para la cual trae empresas y consultoras que te llenan de promesas mentirosas para hacerte creer que trabajar explotado por ellos es lo mejor que te puede pasar. Y encima, el mismo Nuevo E$pacio tiene pasantes contratados.
Mi compañero me recordó que desde que a fines de 2001 la Franja Morada (hoy Nuevo E$pacio) perdió las elecciones y se quedó usurpando las instalaciones del CECE mediante el fraude electoral y sus matones a sueldo, los estudiantes de Económicas no contamos con un Centro de Estudiantes.
Me di cuenta que la ecuación pasantías era un negociado que le cerraba a todos menos a los estudiantes-pasantes.

Desde el BASE creemos que un pasante no sólo debe tener los mismos derechos que cualquier trabajador en blanco y ser remunerado como tal sino que, además, dado justamente que se trata de estudiantes deberíamos tener mayores contemplaciones: más días de examen, flexibilidad en el horario de trabajo, etc.
Por otra parte, es importante priorizar aquellas pasantías que se relacionen con la carrera que se está estudiando. Sin embargo, si ese no es el caso, más aun debemos pelear por que se contrate en relación de dependencia a esos estudiantes y porque su sueldo sea el mismo que el de cualquier otro trabajador haciendo su mismo trabajo.          

No todo está perdido ni tu destino es aceptar ser pasante en esas condiciones por más excusas de “primer trabajo”, “formación” o cualquier cosa por el estilo.

Existe gente que apoya este reclamo en distintos ámbitos. Por ejemplo desde la militancia sindical  dentro de los lugares de trabajo, como es el caso de la gente de HARTOS en las dependencia estatales. Además, recientemente se ha formado una coordinadora de trabajadores precarizados dentro de los cuales hay pasantes organizados que llevaban adelante distintos mecanismos de lucha para conseguir que se los reconozca como trabajadores.

Que se pueda revertir este sistema también depende de nosotros los estudiantes, como importante sujeto político. Te proponemos por eso que te unas a nuestra discusión e investigación (escribinos a baseecon@hotmail.com), te informes si hay más gente en tu trabajo interesada por reclamar mejores condiciones y organizarte con ellos y todo cuanto se te ocurra para RECLAMAR por lo que es justo.
Discutir, participar, investigar, organizarnos, protestar, esa es la única forma para que esta ecuación les deje de cerrar a unos pocos.